A Seresco Portugal anunciou a celebração de um contrato de Outsourcing Salarial que envolve 250 salários da equipa do Porto Tech Center, o centro de desenvolvimento tecnológico do shopping online da empresa Jumia.
Os objetivos desta nova parceria passam por um lado por libertar os elementos afetos ao processamento salarial para outras tarefas mais prementes no seu dia-a-dia, e mais intrinsecamente ligados a gestão e recursos humanos de toda a equipa, e por outro lado, usufruírem de um processo mais célere, responsável, profissional, realizado por uma empresa com know how na matéria. Antes de contar com o apoio da Seresco, o processamento salarial desta grande empresa era realizado in-house. Contudo, existiam alguns problemas de gestão de tempo, muito consumido pelo tema de payroll, que não permitiam à equipa dedicar-se ao que de facto é mais central na área de Recursos Humanos – desvincular o trabalho mais rotineiro, mas moroso, para melhor responder às necessidades de toda a equipa.
Pedro Fialho, Head of HR at Jumia Porto Tech Center, afirma que “Num mercado tão competitivo como aquele em que a Jumia opera é crucial direcionarmos os nossos esforços para o acompanhamento próximo aos colaboradores e para a criação e condução de actividades que lhes permitam desenvolver as suas competências e potenciar o seu envolvimento com a empresa. Podermos contar com um parceiro como a Seresco para nos apoiar numa actividade tão crítica como o payroll permite-nos libertar a equipa para investir ainda mais nesta missão de desenvolvimento dos nossos colaboradores, o que se alinha com a nossa estratégia empresarial e de RH”.
Rita Mourinha, responsável da Seresco em Portugal, realça que “é com grande prazer que assumimos esta nova parceria com a Jumia, uma empresa de referência no continente africano. Estamos certos de que o compromisso assumido revelará mais-valias a nível de tempo e de gestão, de investimento de recursos e em pessoal. Acreditamos que podemos ser uma real vantagem competitiva para a Jumia em Portugal e suporte aos vários níveis de temas salariais.”
A Seresco presta, desde outubro de 2019, uma consultoria em permanência com apoio direto de profissionais da Seresco, especializados em processamentos salariais. O processamento salarial e a gestão dos recursos humanos fornecidos pela Seresco, são geridos através de um software próprio, Milena, robusto e potente, adaptável às diferentes realidades organizacionais. Esta ferramenta de referência no setor, consiste num sistema modular que permite um desdobramento progressivo em função das necessidades da organização, sendo uma solução fiável, dotada de diversos níveis de segurança de forma a preservar a integridade dos dados e um registo e modificações que integra a realização de auditorias de segurança.
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