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Closer pretende contratar 150 colaboradores

Vagas em aberto para Engenheiros  Informáticos, Físicos e Matemáticos 

Alfredo Beleza por Alfredo Beleza
03/01/2023
Em Empresas, Press Release

Nos próximos 6 meses, a tecnológica nacional pretende contratar 150 novos colaboradores sobretudo para as áreas de Data Science, Data Engineering, Business Intelligence, Big Data e DataOps. Empresa já supera os 400  colaboradores a trabalhar para os escritórios de Portugal, Brasil e Reino Unido. Número de talentos e volume  de negócios com crescimento anual de 2 dígitos.

Closer pretende contratar 150 colaboradores

A Closer, tecnológica portuguesa de Data Science, pretende contratar 150 novos  colaboradores nos próximos 6 meses para preencher vagas nas áreas de Data Science, Data Engineering,  Business Intelligence, Big Data e DataOps. Toda a informação sobre as carreiras na Closer e as oportunidades em aberto podem ser encontradas em https://www.closer.pt/career/ e https://www.closer.pt/career/job offers/.  

Na base desta oferta de emprego está o crescente número de projetos em setores como a banca, segurador,  telecomunicações, indústria e utilities de clientes nacionais como internacionais, com destaque para  Inglaterra, Suíça e Brasil.

Contratar novos colaboradores faz parte da estratégia de expansão

Desde a sua fundação em 2006 que faz parte da estratégia da Closer a expansão internacional para  implementar os seus serviços e soluções.

“É com muito orgulho que trabalhamos com alguns dos maiores e  mais prestigiados players mundiais. Além da competência e conhecimento dos nossos profissionais serem  muito valorizados, o sucesso é medido pelo negócio continuado nos clientes que já conquistámos. A procura  é cada vez maior e sentimos que o mercado está mais aberto mesmo em relação ao tema do trabalho  remoto – o que até à pandemia nem sempre era apreciado – o que nos permite conquistar novos clientes e  projetos.”

Todos os anos, a empresa investe cerca de 1/3 dos resultados em Investigação e Desenvolvimento, adotando  uma política que incentiva constantemente a inovação, dando espaço para testar e errar, colaborando com as  melhores universidades do país e promovendo teses de doutoramento in-house. 

“Em 2022, ficámos no top 25 das melhores empresas para trabalhar, o que evidencia e reforça a satisfação  e motivação da equipa. A proximidade aos consultores, a formação contínua e o plano de carreira à medida  são alguns dos fatores diferenciadores. A cultura que existe na empresa é realmente extraordinária. Temos  uma taxa de atrito bastante inferior à média do mercado e muito do recrutamento vem por recomendação  dos atuais colaboradores. Outro ponto positivo é a nossa especialização em dados, somos uma das  empresas que mais faz projetos em Portugal e que mais experiência tem nesta área. Isso faz com que as  pessoas queiram integrar uma empresa como a Closer, com um excelente portfolio de clientes e um leque  de projetos apelativo. É o local certo para aprender, trabalhar e evoluir”.  

Destaca Fernando Matos.

A Closer é atualmente composta por uma equipa multidisciplinar de cerca de 400 Engenheiros Informáticos,  Físicos e Matemáticos, que dão voz à sua missão de “Desafiar a Complexidade”, e que se tem consubstanciado  em projetos nas áreas de dados, em especial de forecasting, otimização e aumento da produtividade. 

2022 também ficou também marcado pelo lançamento de uma nova plataforma desenvolvida internamente  pela equipa da Closer: o +transparente.

“Há uma procura cada vez maior por temas regulamentares como é  o caso da obrigatoriedade de disponibilização de um canal de denúncias por parte das organizações com  mais de 50 trabalhadores e, nesse sentido, desenvolvemos a solução +transparente que está a ter um enorme sucesso, permitindo que, em duas horas, as organizações disponibilizem um espaço online seguro  e confidencial, onde qualquer pessoa se sinta confortável para denunciar práticas irregulares e atividades  ilícitas”. 

conclui Fernando Matos.

O crescimento da Closer, quer ao nível do volume de negócios, quer ao nível dos recursos humanos, tem  atingido os 2 dígitos e é igualmente essa a expectativa para os próximos anos. 

Sobre a Closer 

Fundada em 2006 com a missão de desafiar a complexidade, a Closer é uma tecnológica portuguesa de Data  Science especializada em Business Intelligence, Advanced Analytics e Artificial Intelligence. Com uma equipa  de mais de 400 especialistas nas áreas da física, tecnologias de informação e matemática, a Closer tem  escritórios em Portugal, Brasil e Reino Unido. Para mais informações visite www.closer.pt.

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Tags: Closercontrataçãoempregoempresa
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Alfredo Beleza

Alfredo Beleza

Gestor de empresas, “blogger” e designer. Com uma carreira marcada por experiências internacionais, foi diretor de marketing/comercial em empresas na Suiça e no Brasil. É co-fundador do site de notícias TecheNet, onde partilha a sua paixão pelo mundo da tecnologia.

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